Vicario: si puo’ esonerare e nominare il supplente?
Nelle more della definizione dell’organico potenziato di cui alla fase C) del piano straordinario di assunzioni per l’a.s. 2015/2016 previsto dalla ‘BUONA SCUOLA’ e, dopo tanto tergiversare, il MIUR con nota prot. 1875 del 03.09.2015, ha fornito chiarimenti per la concessione di esoneri e semisoneri da parte dei dirigenti scolastici. Nella citata nota si legge che i suddetti provvedimenti di concessione di esoneri e semiesoneri, e le relative sostituzioni, potranno avvenire secondo le disposizioni di cui all’art. 459 del T.U., sia pur abrogato dall’art. 1 comma 329 della legge di stabilità 2015.
A questa ha fatto seguito un’ulteriore precisazione del MIUR che, a fronte di un quesito posto dall’USR-LOMBARDIA, ha confermato tale possibilità specificando che laddove i docenti individuati risultassero successivamente appartenenti ad una classe di concorso per la quale non sono possibili immissioni in ruolo nella suddetta fase C) per mancanza di aspiranti, il posto del docente esonerato rimarrà assegnato al supplente precedentemente nominato. Tale posto non andrà calcolato nell’organico dell’autonomia determinando una decurtazione dei posti spettanti.
Come una nota ministeriale (nemmeno una circolare) possa disattendere una disposizione legislativa e far rivivere un articolato ad oggi abrogato, non è dato sapere. Tra l’altro la suddetta nota, pur richiamando i vecchi parametri di riconoscimento dell’esonero e semiesonero (per la scuola dell’infanzia e primaria-solo l’esonero-quando si tratti di circolo didattico con almeno ottanta classi, mentre per le scuole di I grado, istituti comprensivi, istituti di secondo grado e istituti comprensivi di scuole di tutti i gradi di istruzione, l’esonero, quando si tratti di istituti o scuole con almeno cinquantacinque classi o, il semi esonero, quando si tratti di istituti o scuole con almeno quaranta classi), a ben guardare non fornisce indicazione alcuna sulla tipologia di contratto a tempo determinato da stipulare, ma solo un indicazione ai competenti USR di “informare i dirigenti scolastici della ‘possibilità’ di effettuare le nomine in oggetto e relative sostituzioni fino al completamento della fase C) relativa al suddetto piano straordinario di assunzioni”.
Indicazioni che alcuni USR hanno accolto (vedasi l’USR-LAZIO-nota prot.20614 del 04.09.2015) comunicando che “il posto o lo spezzone orario lasciato libero dal docente esonerato o in semi esonero può essere coperto con nomina fino all’avente diritto”, mentre altri USR (leggasi USR-PUGLIA) hanno laconicamente disatteso rimandando semplicemente alla nota ministeriale senza indicazione alcuna sulla tipologia di nomina da effettuare.
Quale può essere, ad oggi, il comportamento più corretto da parte dei dirigenti scolastici?
Partendo dalla consapevolezza che si sta disattendendo una precisa disposizione di legge, resta la circostanza di ‘poter’ eseguire le indicazioni fornite dall’amministrazione. Indicazioni non certamente prescrittive, ma comunque bastevoli ad evitare un domani addebiti e responsabilità di natura disciplinare o erariale da parte della stessa amministrazione. O quanto meno addebiti per colpa grave o dolo!
Ergo, si può nominare il supplente sull’esonero/semiesonero del collaboratore con funzioni vicarie, però con nomina fino all’avente diritto. Si ricorda a tal riguardo che l’art. 459 del T.U. prevedeva che ‘solo’ nei confronti di uno dei docenti individuati dal dirigente scolastico per attività di collaborazione nello svolgimento delle proprie funzioni organizzative ed amministrativesi potesse disporre un provvedimento di esonero o semiesonero. Attendendo, nelle more, l’autorizzazione del MEF.
Interregionalità: pubblicato l’elenco degli aspiranti
E’ stato pubblicato sul sito del MIUR il D.D.G. n. 943 del 15/09/2015 e l’elenco degli aspriranti alla interregionalità.
Date seminari della Campania
Nel comunicato del 31 agosto, avevamo annunciato che in Campania DIRIGENTISCUOLA ha previsto n. 3 incontri mensili con i neo dirigenti e non, per i motivi esplicitati nel comunicato stesso,
L.107 e primi passi da dirigente – seminari di formazione
In allegato la locandina del seminario organizzato per il 25 p.v. a Prato per i dirigenti della toscana e dele regioni limitrofe. E’ stato invitato anche il D.G. della Toscana. La partecipazione al seminario è gratuita sia per i soci che per i non soci.
Gl interessati possono iscriversi inviando l’allegata scheda di partecipazione a segr.toscana@dirigentiscuola.org
Materiale corsi di formazione l. 107/2015
COMUNICATO
Le novità e nuove competenze dei dirigenti scolastici, previsti dalla L. 107/2015, e le reazioni scomposte delle OO.SS., che hanno pubblicato un vademecum, paragonabile ad una dichiarazione di guerra, istigando, perfino, il personale a delinquere, ha indotto DIRIGENTISCUOLA a pubblicare un contro-vedemecum che, unito al materiale delle relazioni dei corsi di formazione, può essere utile per affrontare ogni nuova situazione e a prevenire e contrastare iniziative illegittime.
L. 107/2015 – il contro-vedemecum
“Linee di comportamento dei sindacati scuola uniti per una valorizzazione professionale dei docenti alternativa alla Legge 107.” Questo l’esplicito titolo del VADEMECUM pubblicato nei giorni scorsi dai sindacati scuola uniti.
I primi passi da dirigente scolastico
Il previsto seminario per i neo dirigenti e gli idonei della Campania, di cui al comunicato del 26 agosto u.s., è stato strutturato in tre incontri della durata di una giornata ciascuna.
Il nuovo modello è stato pensato e suggerito dai partecipanti al precedente seminario sia per evitare lo stress di un seminario intensivo, sia per “piegare e curvare” gli argomenti alle esigenze dei corsisti e alle soluzioni dei problemi riscontrati nelle istituzioni affidate.
Il primo incontro è previsto per sabato 5 settembre 2015, presso la S.M.S. MORELLI di Torre del Greco, via Cavallerizzi n. 14/B.
I lavori avranno inizio alle ore 9.30 e termineranno alle ore 18 con pausa pranzo dalle ore 13.30 alle ore 15,00.
Affidamento incarichi Campania: niente piu’ alibi – la Franzese deve procedere all’affidamento degli incarichi
Il D.G. Franzese, che si è ostinata a non procedere all’affidamento degli incarichi, costringendoci a denunce e diffide (ultima quella di …ferragosto) ora non ha più alibi. Ha già dato assicurazioni in proposito: a partire da domani procederà alle conseguenti operazioni.
DIRIGNTISCUOLA fomula gli auguri ai 210 neo dirigenti e li invita a contattare il segr. reg. dell’Associazione, il collega Gennaro Di Martino, per iscriversi al corso di formazione che inizierà all’hotel Ramada il 28 p.v.
Esauriti i posti disponibili, sarà organizzato urgentemente un altro corso per tutti coloro che invieranno l’allegata scheda di iscrizione-partecipazione. Con successiva mail saranno fornite, agli iscritti, tutte le informazioni necessarie.
Dati i tempi stretti gli interessati sono invitati a inviare la scheda urgentemente e, comunque, entro il 31 corrente in modo che si possa organizzare il nuovo corso prima dell’inizio delle lezioni con tutte le competenze necessarie e obblighi connessi alla l. 107/2015 (la Buona scuola)
Rapporti Dirigentiscuola Confedir e altre oo.ss. : chiarimenti
Da oltre un mese pervengono richieste di chiarimenti inerenti i rapporti tra la CONFEDIR e le OO.SS. confederate.
Concorso Campania 2011- il d.g. non procede all’affidamento degli incarichi comunicato Dirigentiscuola
La Dr.ssa Franzese, D.G. dell’USR Campania, inspiegabilmente, non procede all’affidamento degli incarichi ai vincitori del concorso del 2011 neanche per il prossimo a.s.