La posizione di Dirigentiscuola sulla Valutazione dei Dirigenti scolastici è quella emersa nell’incontro a Rimini del 21 e 22 maggio scorso. Il sistema di valutazione
Si è tenuto oggi al MIUR il previsto incontro tra Amministrazione e DIRIGENTISCUOLA per chiarire quanto emerso e concordato nella Conferenza di servizio del 4 agosto scorso, tra il MIUR, MEF (IGOP), ARAN e DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA.
Dopo circa due anni dalla rilevazione (31/12/2014), finalmente il 14/07/2016 l’ARAN ha certificato che DIRIGENTISCUOLA-Di.S.Conf. è rappresentativa della nuova Area ISTRUZIONE E RICERCA. Di conseguenza, nonostante le resistenze e i colpi di coda di chi non vuol rassegnarsi a tale evidenza, il MIUR ha convocato DIRIGENTISCUOLA per l’informativa sul Fun.
Dopo la pubblicazione su molti siti scolastici e non della lettera indirizzata al Ministro, anche la stampa nazionale si interessa al caso Bruschi.
“Le infelici e stomachevoli esternazioni del sedicente dirigente Tecnico Max Bruschi, in allegato, non potevano passare sotto silenzio, nonostante la calda domenica agostana. – afferma il Segretario di DIRIGENTISCUOLA-Di.S.Conf. Attilio Fratta –
La riforma costituzionale avrà delle ricadute sulla dirigenza e sulla p.a.
L’opposizione delle tradizionali sigle rappresentative della dirigenza scolastica, appoggiate dai responsabili dell’ufficio relazioni sindacali del MIUR ancora succubi e al servizio delle OO.SS. tradizionali, al riconoscimento della rappresentatività di DIRIGENTISCUOLA-Di.S.Conf. è indice di paura o di analfabetismo?
In una intervista rilasciata a “Italia Oggi” di martedì scorso, il sottosegretario all’Istruzione Davide Faraone esterna affermazioni degne di attenzione.
Nell’intervista rilasciata ieri, 28 luglio ( http://www.orizzontescuola.it/news/chiamata-diretta-nigi-snals-occasione-dirigenti-assumere-nipote-o-nipote-dellamico-uffici-legal ) il prof. Marco Paolo Nigi, segretario nazionale di SNALS-CONFSAL, fa sapere di un incontro congiunto, nella stessa giornata, tra gli avvocati dei sindacati rappresentativi per decidere la strategia legale più opportuna da intraprendere, e pensando anche ad azioni più dirette.
A seguito delle numerose richieste e tenedo fede a quanto anticipato, mettiamo a disposizione, in via del tutto eccezionale anche per i non soci il fac-simile di modello rientro dalle ferie del personale necessario all’espletamento delle procedure connesse alle linee guide della c.d. “chiamata diretta”.
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