Oggi, 17 giugno, si è svolto un incontro in videoconferenza convocato dall’USR Lombardia per discutere i seguenti punti all’ordine del giorno:
1. Situazione dell’organico dei Dirigenti Scolastici per l’anno scolastico 2025/26
2. Collocamenti a riposo e posti vacanti
3. Aggiornamenti sul concorso ordinario
4. Risultati e prospettive della formazione e dell’aggiornamento professionale dei dirigenti
5. Stato attuale e future strategie per la valutazione dei Dirigenti Scolastici
6. Rilascio della piattaforma dedicata – ultime notizie
7. Varie ed eventuali
Il dott. Perotti ha fornito alcuni dati relativi all’organico regionale:
-1.106 posti complessivi
-48 collocamenti a riposo, tre rinunce all’incarico di Dirigente Scolastico durante l’anno, un passaggio ad altra amministrazione, un decesso, per un totale di 53 posti disponibili (escludendo quelli in reggenza).
Sono stati autorizzati 2 trattenimenti in servizio, mentre altri 3 sono stati respinti per motivi vari.
Sul terzo punto, relativo al concorso ordinario, è stato riferito della conclusione della valutazione dei titoli e della prossima pubblicazione della graduatoria. Sono circa 190 gli idonei. Le assunzioni per il prossimo anno scolastico saranno tutte effettuate tramite il concorso ordinario, rispettando il contingente di 156 posti assegnati alla regione Lombardia. Per questa ragione, non sono previste mobilità interregionali in ingresso. È stato inoltre ricordato che è stata attivata la piattaforma nazionale per la mobilità, e le domande potranno essere presentate entro il 1° luglio. Si terrà un incontro dedicato esclusivamente a questo tema. È stato comunque annunciato che le modalità di presentazione saranno identiche a quelle dell’anno precedente.
Per il quarto punto, il direttore generale ha ricordato le attività formative svolte nel corso del 2024/25, sono state pari a 59 ore . È stata avanzata la richiesta di includere anche un modulo di 16 ore sulla sicurezza per i Dirigenti Scolastici, previsto dal nuovo accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
La risposta è stata che, con le risorse attualmente disponibili, si privilegerà la formazione dei neoDS, anche se si sta cercando di reperire fondi aggiuntivi. La formazione sulla sicurezza è un obbligo di legge e deve essere garantita dal Ministero dell’Istruzione, direttamente o tramite le sue strutture territoriali.
Per il quinto punto, si è ricordato che è stata attivata la piattaforma ministeriale dedicata alla valutazione dei Dirigenti Scolastici, con obiettivi già assegnati a tutti i dirigenti. Per il prossimo anno scolastico, verranno aggiornarti gli obiettivi esistenti e ne verranno definiti altri. La DG ha scelto un obiettivo che riguarderà la creazione di un sistema di orientamento per contrastare la dispersione scolastica e migliorare l’apprendimento.
Per quanto riguarda la piattaforma dell’USR dedicata alla gestione di ferie e permessi, sarà operativa dalla prossima settimana. l’USR non si occupa di verificare o certificare le ferie e i permessi, che vengono semplicemente comunicati dai Dirigenti Scolastici pertanto i vecchi dati non saranno trasferiti sulla nuova piattaforma. Quando sarà attiva, al primo accesso sarà richiesto di inserire anche i giorni di ferie e permessi ancora disponibili.
