Il Presidente Fratta: “Nel nostro lavoro è fondamentale una serena conciliazione fra impegni professionali e vita privata. In quest’ottica le operazioni di mobilità rappresentano un passaggio cruciale. Molti dirigenti scolastici si stanno rivolgendo a noi per ottenere quelle tutele che altrove non trovano”.
Roma, 22 luglio 2026 – Come ogni anno (e non era difficile profezia) la mobilità dei dirigenti scolastici si è rivelata il solito caos: oltre alle aspettative deluse, che in qualche modo possono considerarsi “fisiologiche” laddove rientrino in una normale ed accettabile applicazione delle regole, ci vengono segnalati veri e propri atti arbitrari e privi dei dovuti requisiti di motivazione, equità e imparzialità amministrative.
Avverso tali provvedimenti di mobilità e/o dinieghi della medesima, non sono pochi i dirigenti scolastici che intendono ricorrere attraverso i canali stabiliti dalla legge. A tale proposito, Dirigentiscuola conferma il proprio impegno a tutela dei dirigenti scolastici assicurando il patrocinio dei ricorsi relativi alle procedure di mobilità, e garantendo ai propri iscritti l’assistenza legale senza alcun onere.
L’iniziativa nasce con l’obiettivo di offrire un concreto sostegno ai dirigenti scolastici che ritengano di aver subito un pregiudizio nell’ambito delle procedure di mobilità e intendano tutelare i propri diritti nelle sedi competenti.
L’Associazione mette a disposizione dei propri soci un servizio di assistenza e patrocinio legale, seguendo tutte le fasi del ricorso, senza costi per le spese legali. Resteranno a carico degli interessati soltanto eventuali spese vive o contributi unificati previsti dalla normativa, ove dovuti.
Spiega il Presidente nazionale Attilio Fratta: “La tutela dei dirigenti scolastici rappresenta una delle priorità della nostra azione sindacale. Sono molti i dirigenti che si stanno rivolgendo a noi per ottenere quella concreta tutela che altrove, nonostante le vane promesse, non riescono a trovare. Sappiamo bene quanto sia importante, nel nostro lavoro, la serenità e la possibilità di conciliare al meglio la dimensione lavorative e quella privata: in quest’ottica la mobilità è fondamentale. Per questo abbiamo deciso di affiancare concretamente i nostri iscritti anche su questo fronte, offrendo loro un supporto qualificato e senza oneri legali. Crediamo che garantire strumenti efficaci di tutela sia un dovere nei confronti di chi ogni giorno è chiamato a guidare le istituzioni scolastiche con professionalità e responsabilità”.
Con questa iniziativa Dirigentiscuola rinnova il proprio impegno a difesa dei diritti della categoria, offrendo ai soci un supporto concreto anche nelle situazioni più delicate che riguardano il percorso professionale, ma anche le condizioni personali di vita, dei dirigenti scolastici.
