Nella giornata del 24 febbraio 2026, la presidente di Dirigentiscuola Sicilia, Maria Catena Trovato, insieme alla vicepresidente Sara La Rocca, ha incontrato il Direttore Generale dell’Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia, Dr. Filippo Serra, presso la sede di via Fattori a Palermo. L’incontro, durato oltre un’ora, si è svolto in un clima di confronto aperto e istituzionalmente costruttivo.
La presidente ha innanzitutto porto i saluti dei soci, esprimendo al Direttore il benvenuto e gli auguri di un proficuo lavoro alla guida dell’amministrazione scolastica regionale.
Nel corso del confronto è stata rappresentata la realtà delle scuole siciliane dal punto di vista dirigenziale, mettendo in evidenza, da un lato, le criticità che attraversano il sistema e, dall’altro, i punti di forza di una categoria, quella dei dirigenti scolastici, che con dedizione, competenza e senso di responsabilità contribuisce quotidianamente al rafforzamento e allo sviluppo del sistema scolastico del territorio.
Ampio spazio è stato dedicato all’analisi delle difficoltà che i dirigenti scolastici affrontano ogni giorno e alla necessità di percepire un sostegno concreto da parte dell’amministrazione periferica del Ministero. È stato sottolineato come tale amministrazione non possa porsi come controparte della dirigenza scolastica, ma debba configurarsi come interlocutore istituzionale equo e collaborativo.
In questo contesto è stato richiamato l’impegno che Dirigentiscuola sta conducendo a livello nazionale contro le vessazioni che molti dirigenti denunciano, legate a continue richieste di rapporti, relazioni e visite ispettive provenienti dagli Ambiti territoriali, talvolta originate da esposti sindacali o addirittura anonimi. È stato evidenziato come l’amministrazione non dovrebbe dar corso automaticamente a tali segnalazioni, evitando di trasformarsi in mero strumento di trasmissione di doglianze maturate in altre sedi, quali i tavoli di contrattazione presso le scuole.
È stato ribadito con fermezza che i dirigenti scolastici devono poter lavorare con serenità, senza essere gravati da continue richieste formali che potrebbero trovare altre soluzioni. Su questo punto Dirigentiscuola ha dichiarato che manterrà una posizione chiara e determinata qualora non si registrassero segnali concreti di miglioramento, soprattutto alla luce del fatto che non sempre si riscontra analoga tempestività quando è il dirigente scolastico a richiedere interventi ispettivi sul personale o l’avvio di legittimi procedimenti disciplinari: il riferimento è ai dirigenti di alcuni ambiti territoriali della Sicilia che rispediscono al dirigente scolastico la richiesta di avvio procedimento o che archiviano procedimenti disciplinari che riguardano personale docente e ata anche per “ recidive” plurime.
E’ stato messo in evidenza come si è registrato il caso di un Dirigente di ambito territoriale che si è presentato in una scuola in veste ispettiva, senza mandato.
La posizione espressa non intende auspicare un’amministrazione inerme, bensì un’amministrazione capace, prima di attivare richieste formali, di convocare il dirigente scolastico per discernere le situazioni effettivamente fondate da quelle palesemente pretestuose.
Dopo aver affrontato alcune ulteriori questioni di specifico interesse di alcuni soci, la presidente ha ribadito la piena disponibilità dell’associazione a collaborare con un’amministrazione improntata a equità e rispetto dei ruoli istituzionali, rinnovando al Direttore l’augurio di un incarico lungo e proficuo al servizio della scuola siciliana.
Il Direttore Generale ha accolto le osservazioni con cortesia e attenzione, manifestando disponibilità all’ascolto e condividendo l’esigenza di mantenere un dialogo costante e costruttivo con la dirigenza scolastica del territorio, riservandosi di approfondire alcune specifiche questioni rappresentate.
