CCNL: (non!) s’ha da fare?

Ai sensi dell’art. 2 se il CCNL non viene disdetto tre mesi prima della scadenza, ovvero entro il 30 settembre, si intende prorogato per un anno. Il vigente CCNL è scaduto il 31/12/2018, ovvero ancora prima di essere firmato (…e questo succede solo nel Bel Paese: i contratti si firmano prima non dopo!!). A che … Leggi tutto CCNL: (non!) s’ha da fare?