Roma, 25 marzo 2026 – Si è svolto oggi all’Aran il secondo incontro del Tavolo per il rinnovo del CCNL di Area per il triennio 2022-2024. Si è trattato, come già anticipato, di un appuntamento dedicato totalmente alla parte economica, durante il quale il funzionario dell’Agenzia Pierluigi Mastrogiuseppe, accanto al presidente Antonio Naddeo,  ha comunicato alle Organizzazioni sindacali presenti (oltre a DirigentiScuola c’erano Anp e le tre sigle confederali Cgil, Cisl e Uil) l’ammontare complessivo delle risorse a valere sul triennio in argomento.

In sintesi, si può dire che le cifre non siano precisamente “da capogiro”, al contrario di quanto preannunciato appena una settimana fa (correva il giorno 18 marzo), da una sigla “dei presidi” pronta a cantare vittoria ad ogni piè sospinto: il comunicato parlava di “consistenti arretrati” in arrivo, con buona pace del suo rappresentante di vertice che invece, al tavolo, di fronte ai numeri risicati snocciolati dall’Aran ha chiaramente parlato di “cifre ampiamente attese”: l’invito è a mettersi d’accordo con sé stessi.

I numeri, infatti, non danno affatto l’impressione di rappresentare un cambio di passo per la categoria: nel dettaglio si parla per il 2022 di 12,02 euro per 13 mensilità, e per l’anno successivo (2023) di 18,11 euro oltre ai 54,26 percepiti a dicembre come una tantum. Ma attenzione: queste cifre, già di per sé tutt’altro che esaltanti, sono già state di fatto percepite dai dirigenti scolastici in termini di IVC – Indennità di Vacanza Contrattuale. Gli arretrati reali si riducono quindi all’anno 2024, con una previsione di 320 euro fra tabellare e parte fissa di posizione (rispettivamente 230 e 90 euro lordi, che consentiranno ai DS di raggiungere le analoghe cifre già riconosciute agli altri dirigenti di II fascia).

A regime, va detto che l’incremento totale (corrispondente al 5,78% di aumento delle risorse nel triennio) è calcolato in 342 euro/mese lordi, sempre per 13 mensilità: per la differenza, legata a welfare e risultato, si rimanda alla sessione integrativa del Cin.

Non ci sembra dunque il caso di cantare vittoria, soprattutto quando si sbandiera una qualifica di “sindacato ampiamente maggioritario” che poi non si traduce in reali conquiste per la categoria. Stanti questi numeri, infatti, la perequazione è sempre più lontana e a dirla tutta non stupisce affatto, visto che la sigla di cui sopra è rappresentata in primo luogo da un dirigente tecnico che, lui sì, i suoi begli incrementi li ha già avuti!

Proprio sulla disparità e sulla forbice che cresce fra dirigenti scolastici e altri dirigenti di pari fascia (e addirittura pari Area!) si è concentrato l’intervento del Vicepresidente nazionale DirigentiScuola Roberto Mugnai, in presenza al tavolo, in sostituzione del Presidente nazionale Attilio Fratta impossibilitato a partecipare per impegni precedentemente assunti, accanto a Sara La Rocca (da remoto gli altri due dirigenti sindacali Maria Catena Trovato e Simone Finotti): “Non possiamo non rilevare – ha sottolineato – che queste cifre non fanno che aumentare la distanza retributiva nei confronti di altre dirigenze che, peraltro, non hanno lo stesso carico di responsabilità e complessità di quella scolastica. Sentire questi numeri lascia l’amaro in bocca”.

Il prossimo incontro è stato fissato per lunedì 20 aprile alle 11.30.

LE RISORSE DEL CCNL 2022-24

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